Revues

Actuellement, trois revues spécialisées existent. Il s'agit de :

- Family Business Review (Sage Publications)

- Journal of Family Business Strategy (Elsevier)

- Journal of Family Business Management (EmeradInsight)

Plusieurs revues anglophones et francophones généralistes ou thématiques éditent régulièrement des numéros spéciaux portant sur les entreprises familiales. Vous trouverez dans cette section l'ensemble des appels à contributions en cours et également une archive des anciens appels à contributions.

Appel à articles - European Journal of Family Business

Numéro spécial : Innovation in Family Firms; Bridging the Theory-Practice Gap

Guest Editors:

Alfredo De Massis

Josip Kotlar

Pedro Núñez-Cacho

Daniel Lorenzo

Deadline: 30 septembre 2018

L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

Appel à chapitres - Entrepreneurial Leadership and Competitive Strategy in Family Business

Ouvrage collectif : Entrepreneurial Leadership and Competitive Strategy in Family Business

Editors:

José Manuel Saiz-Alvarez, EGADE Business School, Tecnologico de Monterrey (Mexico)
Jesús Manuel Palma-Ruiz, Universidad Autónoma de Chihuahua (Mexico)

Deadline: 1ère version des chapitres : 15/8/2018

L'appel à articles complet est accessible en cliquant ici.

Appel à articles - International Journal of Transitions and Innovation Systems

Numéro spécial : Professionalization and Managerialization of Family SMEs; Bohemian vs. Wagnerian Approaches; Managing People, Systems, Mechanisms and Business; Bridging the Gap and Calling for an Interdisciplinary Approach

Guest Editors:
Prof. Luca Gnan

Dr. Giulia Flamini

Deadline: 30 septembre 2018

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Appel à articles - Academia Revista Latinoamericana de Administración

Numéro spécial : Values and Legacy in Entrepreneurial Families: Understainding how to Build, Transmit and Enhance Values and Legacy in Family Enterprises

Guest Editors:
Isabel C. Botero, Stetson University, USA
Ana González, Grand Valley State University,USA
Luis Díaz-Matajira, Universidad de los Andes, Colombia

Deadline: 15 septembre 2018

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Appel à articles - The German Journal of Human Resource Management

Numéro spécial : Human Resource Management in Family Firms

Coeditors:

Christina Hoon, University of Bielefeld, Germany
Andreas Hack, University of Bern, Switzerland & Witten/Herdecke University, Germany
Franz W. Kellermanns, University of North Carolina at Charlotte, U.S.& WHU, Germany

Deadline: 31 octobre 2017

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Appel à articles - International Journal of Entrepreneurship and Small Business

Numéro spécial : Socio-emotional Wealth and Entrepreneurial Performance of Family Firms

Coeditors:

Dr. Ramón Sanguino, University of Extremadura, Spain
Dr. Alfonso A. Rojo-Ramírez, University of Almería, Spain
Dr. João Leitão, University of Beira Interior, Portugal

Deadline: 31 janvier 2018

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Appel à articles - Journal of Management Studies

Numéro spécial : Corporate Entrepreneurship and Family Business: Learning Across Disciplines

Coeditors:

Tommaso Minola, University of Bergamo, Italy
Franz W. Kellermanns, University of North Carolina at Charlotte, USA
Nadine Kammerlander, WHU – Otto Beisheim School of Management, Germany
Frank Hoy, Worcester Polytechnic Institute, USA

Deadline: 15 juin 2018

L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.