Actuellement, trois revues spécialisées existent. Il s'agit de :
- Family Business Review (Sage Publications)
- Journal of Family Business Strategy (Elsevier)
- Journal of Family Business Management (EmeradInsight)
Plusieurs revues anglophones et francophones généralistes ou thématiques éditent régulièrement des numéros spéciaux portant sur les entreprises familiales. Vous trouverez dans cette section l'ensemble des appels à contributions en cours et également une archive des anciens appels à contributions.
Ouvrage collectif : A Research Agenda for Family Business - A Way Ahead for the Field
Editor:
Andrea Calabrò
Deadline: Proposition de chapitre : 31/5/2018; 1ère version des chapitres : 31/12/2018
L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.
Numéro spécial : Marketing and Family Business
Guest Editors:
José L. Ruiz-Alba
Kristina Heinonen
Enrique Bigné
Sergey Kazakov
Deadline: 15 Aout 2018
L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.
Numéro spécial : Family Business and Local Development in Iberoamerica
Guest Editors:
Luis Gomez-Mejia
Claudio G. Muller
Ana Cristina Gonzalez
Rodrigo Basco
Deadline: 1er octobre 2018
L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur ce lien.
Numéro spécial : Governance and Regulation in Family Firms
Guest Editors:
Dr. Markus Stiglbauer
Numéro spécial : Internationalisation of Family Business Firms
Guest Editors:
Dr. Amiya Mohapatra
Dr. Sudhir Rana
Numéro spécial : Innovation in Family Firms; Bridging the Theory-Practice Gap
Guest Editors:
Alfredo De Massis
Josip Kotlar
Pedro Núñez-Cacho
Daniel Lorenzo
Deadline: 30 septembre 2018
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Ouvrage collectif : Entrepreneurial Leadership and Competitive Strategy in Family Business
Editors:
José Manuel Saiz-Alvarez, EGADE Business School, Tecnologico de Monterrey (Mexico)
Jesús Manuel Palma-Ruiz, Universidad Autónoma de Chihuahua (Mexico)
Deadline: 1ère version des chapitres : 15/8/2018
L'appel à articles complet est accessible en cliquant ici.
Numéro spécial : Professionalization and Managerialization of Family SMEs; Bohemian vs. Wagnerian Approaches; Managing People, Systems, Mechanisms and Business; Bridging the Gap and Calling for an Interdisciplinary Approach
Guest Editors:
Prof. Luca Gnan
Dr. Giulia Flamini
Deadline: 30 septembre 2018
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Numéro spécial : Values and Legacy in Entrepreneurial Families: Understainding how to Build, Transmit and Enhance Values and Legacy in Family Enterprises
Guest Editors:
Isabel C. Botero, Stetson University, USA
Ana González, Grand Valley State University,USA
Luis Díaz-Matajira, Universidad de los Andes, Colombia
Deadline: 15 septembre 2018
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Numéro spécial : Human Resource Management in Family Firms
Coeditors:
Christina Hoon, University of Bielefeld, Germany
Andreas Hack, University of Bern, Switzerland & Witten/Herdecke University, Germany
Franz W. Kellermanns, University of North Carolina at Charlotte, U.S.& WHU, Germany
Deadline: 31 octobre 2017
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